高铁服务与管理的发展前景广阔，这一领域正随着高铁网络的不断扩张和技术的不断进步而持续发展。

人才需求旺盛：

高铁里程数现在跃居全球第一，铁路乘服人员新增岗位巨大。按人车比例150：1的比例计算，在未来的3-10年间，全国各大城市将需求此类专业服务人才近20万人。

80%以上的高铁人才都以学校培养为主来完成职业生涯中的起点，显示出高铁服务与管理领域对专业人才的高度依赖。

服务品质提升：

随着“以服务为宗旨，待旅客如亲人”的服务理念的提出，铁路客运服务正朝着更加人性化、个性化的方向发展。

高铁出站闸机的智能化发展，如人脸识别、生物特征识别等技术的应用，使得服务更加便捷、快速，提升了乘客的出行体验。

技术与管理创新：

轨道交通控制系统、车辆调度系统、信息管理系统和安全管理系统等先进技术的应用，提高了高铁运营的效率、安全性和稳定性。

智能化管理带来的便利，如智能高铁出站闸机收集的数据可以用于预测客流高峰和低谷时段，进行运营调度优化，提升服务效率。

政策与标准完善：

《中国国家铁路集团有限公司铁路旅客运输规程》等政策的实施，规范了旅客和铁路运输企业的行为，保护了双方的合法权益。

儿童优惠票、学生优惠票等优惠政策的优化，以及重点旅客出行关爱措施的推出，提升了高铁服务的普惠性和人性化水平。

面临的挑战与机遇：

高铁服务与管理面临着客流量增加、安全管理等挑战，但通过技术创新和管理优化，可以有效应对这些挑战。

随着高铁网络的不断扩张和技术的不断进步，高铁服务与管理领域将迎来更多的发展机遇，如新的服务模式的探索、新的技术应用等。

综上所述，高铁服务与管理的发展前景广阔，需要不断引进和培养专业人才，提升服务品质和技术水平，同时完善政策与标准体系，以应对挑战并抓住发展机遇。