“制造业皇冠上的明珠”，席卷全球制造业的飓风

工业机器人是面向工业领域的多关节机械手或多自由度的机器装置，它能自动执行工作，是靠自身动力和控制能力来实现各种功能的一种机器，它可以接受人类指挥，也可以按照预先编排的程序运行，现代的工业机器人还可以根据人工智能技术制定的原则纲领行动。

目前，制造企业都开始尝试打造“无人化车间”，用智能机器人代替传统人工，随着机器人普及使用的爆发期即将到来，机器人专业人才配备缺失的问题随之凸显。

工业机器人作为一种高科技集成装备，对专业人才有着多层次的需求，机器人“上岗”是需要人工操作与维护的，生产过程中也需要人与机器人磨合，用人的经验去指导机器人生产，才能达到效率最大化，这直接带来市场的人才需求缺口。

在工业机器人专业人才需求中，需求量最大的是基础的操作及维护人员以及掌握基本工业机器人应用技术的调试工程师和更高层次的应用工程师，中国机械工业联合会的统计数据表明，中国当前机器人应用人才缺口20万，并且以每年20%—30%的速度持续递增，因此，工业机器人专业人才的培养，要更加着力于应用型人才的培养。

工信部副部长苏波表示，工信部将组织制订我国机器人技术路线图及机器人产业“十三五”规划，到2020年，工业机器人密度达到每万名员工使用100台以上，可以看出，中国工业机器人市场至少存在7倍以上的增长，未来十年，中国工业机器人将成为看不到天花板的行业。

课程设置

电工电子技术、焊接技术、液压与气动传动、机械制图与CAD、电工上岗实习、机械装配实习、电气控制与PLC、机械设计基础、SiemensNX机械设计基础、工业机器人编程与操作、工业机器人自动线维修保养、工业机器人应用与实践、工业机器人自动线安装与调试、工业机器人机械与电器维修、工业机器人自动线维修。

就业前景

目前，制造企业都开始尝试打造“无人化车间”，用智能机器人代替传统人工，随着机器人普及使用的爆发期即将到来，机器人专业人才配备缺失的问题随之凸显。 工业机器人作为一种高科技集成装备，对专业人才有着多层次的需求，机器人“上岗”是需要人工操作与维护的，生产过程中也需要人与机器人磨合，用人的经验去指导机器人生产，才能达到效率最大化，这直接带来市场的人才需求缺口。工信部副部长苏波表示，工信部将组织制订我国机器人技术路线图及机器人产业“十三五”规划，到2020年，工业机器人密度达到每万名员工使用100台以上，可以看出，中国工业机器人市场至少存在7倍以上的增长，未来十年，中国工业机器人将成为看不到天花板的行业。

就业方向

1、机器人制造厂商： 需求机器人组装、销售、售后支持的技术和营销人才；

2、机器人系统集成商：需求机器人工作站的开发、安装调试、技术支持等专业人才；

3、机器人应用企业：需求机器人工作站调试维护，操作编程等综合素质较强的技术人才。